Informe de Encuesta de Reveal: Principales Desafíos en el Desarrollo de Software para 2023

Hallazgos clave

El mayor desafío empresarial en 2023 sigue siendo el mismo que el año pasado: reclutar desarrolladores con las habilidades adecuadas. Más de un tercio de los encuestados (37.5%) indicaron que seguirán teniendo problemas para encontrar desarrolladores cualificados en 2023. 

La escasez de talento tecnológico no muestra signos de disminuir y el Departamento de Trabajo de EE. UU. estima que la escasez global de ingenieros de software podría alcanzar los 85.2 millones para 2030.  La escasez de talento tiene muchas implicaciones para la industria tecnológica, incluida la dificultad para competir e innovar, mayores costos y pérdida de ingresos. Entre las formas en que las organizaciones están abordando la escasez de talento se encuentran reduciendo las exigencias para los desarrolladores mediante la adopción de nuevas tecnologías y aplicaciones, incluidas herramientas low-code. La encuesta también identificó los trabajos más demandados en la industria de TI.  

Además de la escasez de desarrolladores, la encuesta encontró que otros principales desafíos empresariales para 2023 son mantener a los empleados seguros (37.2%) y los recursos limitados (36.5%). Durante los últimos tres años, los trabajadores se han enfrentado a una serie de desafíos inesperados —la pandemia de COVID-19, una recesión económica y un entorno laboral volátil— lo que está obligando a los empleadores a hacer más para asegurar que los trabajadores estén protegidos. Los empleadores que toman medidas para proteger a sus empleados tienen más probabilidades de retenerlos, especialmente a la luz de la escasez de desarrolladores.

Principales desafíos en el desarrollo de software

Los datos más recientes del mercado laboral de EE. UU. reportaron la tasa de desempleo más baja desde 1969, añadiendo 517,000 empleos solo en enero. En medio de los anuncios de despidos de empresas tecnológicas con sede en EE. UU. en 2022, examinamos cuáles serán los trabajos más demandados en la industria tecnológica.  

Los tres puestos técnicos principales que serán más difíciles de cubrir en 2023 son: Ingeniero DevOps (16.39%), Desarrollador de Analítica de Datos (16.27%) e Ingeniero de Seguridad de TI (13.4%).

Aunque casi todos los desarrolladores (88.8%) trabajan con un diseñador o equipo de diseño, casi la mitad del tiempo de un desarrollador (43.4%) se dedica a codificar una aplicación. La falta de desarrolladores cualificados es un desafío que se está resolviendo mediante el uso de herramientas low-code/no-code en tres cuartas partes (76.8%) de las organizaciones. Las herramientas low-code/no-code como Constructor de aplicaciones ayudan a los equipos de productos digitales a crear aplicaciones con herramientas visuales que requieren poco o nada de codificación inicial, solo necesitan un equipo de desarrollo para 'finalizar' una aplicación antes del despliegue. Este enfoque está ayudando a aliviar la demanda de desarrolladores al reducir la necesidad de codificación manual intensiva en áreas como el diseño de pantalla, flujos de UX, tematización y marca, y puede casi eliminar la necesidad de retoques manuales de HTML y CSS.  

Los desarrolladores de software planean utilizar mejor sus recursos en 2023 mediante mejorar la gestión de proyectos (30%), mejorar la colaboración entre diseñadores/desarrolladores (30%), utilizar software que funcione para desarrolladores ciudadanos (27%), utilizar personal remoto (25%), e incorporar un catálogo de datos/catálogo de analítica (25%).  

Los mayores desafíos de desarrollo de software en 2023 serán la incapacidad de seguir el ritmo de la innovación en herramientas de desarrollo (27.7%), la dificultad con la integración de terceros (26.70%), la lucha por gestionar la carga de trabajo (26.2%), las amenazas de seguridad (26.10%), la gestión de proyectos (26.10%) y las expectativas demasiado altas de los clientes (26%).  

Muchos de estos desafíos de gestión de proyectos y colaboración pueden superarse con una herramienta de productividad de lugar de trabajo digital. Slingshot, por ejemplo, ayuda a alinear equipos remotos y a fomentar una mejor comunicación laboral. Con funciones de gestión de proyectos y tareas, gestión de contenido, colaboración, análisis de datos, y capacidades de catálogo de datos, Slingshot permite a los equipos gestionar las cargas de trabajo de manera más inteligente, mantenerse al día con los plazos y comenzar a tomar decisiones comerciales más inteligentes respaldadas por hechos concretos.  

Implementando Recursos a Través de la Transformación Digital

Ahora que muchas organizaciones han pasado a equipos remotos/híbridos y han reducido su presencia física, los desafíos de regreso al trabajo de 2022 se han resuelto en gran medida, como lo indica la reducción del 23% en los esfuerzos para trasladar a los empleados al trabajo remoto. Sin embargo, las dificultades para comunicarse y colaborar con los miembros del equipo en el nuevo entorno digital persisten, ya que solo el 18.6% de las organizaciones están completamente en el sitio. 

El lugar de trabajo remoto/híbrido ha generado una miríada de problemas a medida que los desarrolladores de software instalaron nuevas herramientas de colaboración en línea y buscaron formas de mejorar la productividad. Si bien más de la mitad de los encuestados (57.9%) informaron tener más tiempo para completar proyectos de trabajo debido a la reducción del tiempo de viaje, cuatro de cada diez (42%) tienen problemas para hacer seguimiento de los proyectos y un tercio (31.9%) dijo que son menos productivos en el entorno híbrido. Aquí es donde el uso de lugares de trabajo digitales todo en uno, como se mencionó anteriormente, se vuelve de gran valor para las organizaciones que buscan aumentar la productividad y mejorar los resultados.

Un tercio de los desarrolladores de software incorporaron nuevo software para trabajadores remotos/híbridos en 2022, ya que luchaban por identificar las mejores formas de garantizar una productividad óptima. Más de la mitad (54.4%) quieren usar una sola herramienta donde todos puedan colaborar y resolver problemas. Otro 47.5% desearía automatizar flujos de trabajo y procesos, y el 43.7% prefiere eliminar el uso manual de archivos. 

La analítica integrada sigue en auge

La analítica integrada y la inteligencia de negocios continúan aumentando en popularidad, con ocho de cada diez desarrolladores de software (80.8%) incorporando estas herramientas de análisis en sus productos en 2022, un aumento del 3% respecto a 2021.

La demanda de analítica de marca blanca completa en aplicaciones desarrolladas para clientes también está en auge, con un 48% de los desarrolladores integrando analítica en aplicaciones de clientes en 2022, en comparación con el 30.8% en 2021. Y el 74.9% de los desarrolladores de software esperan que el enfoque de su organización en inteligencia de negocios aumente en 2023. El uso en aplicaciones desarrolladas para clientes también está en auge, con un 48% de desarrolladores integrando analítica en aplicaciones de clientes en 2022, en comparación con el 30.8% en 2021. Además, el 74.9% de los desarrolladores de software espera que el enfoque de su organización en inteligencia de negocios aumente en 2023. 

Aunque tiene muchos beneficios, las tres principales razones por las que los desarrolladores de software están utilizando analítica integrada son:

• Mejorar la satisfacción del cliente (32%) 
• Obtener una ventaja competitiva (30.1%)  
• Tomar decisiones basadas en datos (24.7%) 

Además de ayudar a los usuarios finales a descubrir conocimientos sin la ayuda de expertos en análisis de datos, la analítica integrada tiene muchas otras ventajas, incluyendo: 

• Tiempo más rápido de comercialización  
• Analítica contextualizada  
• Crecimiento de ingresos  
• Facilidad de uso 
• Confidencialidad de Datos

Las principales razones por las que los clientes exigen analítica integrada en su software son para mejorar la productividad (41.6%), aumentar las ventas/ingresos (39.5%), comprender los problemas de negocio (33%) y tomar mejores decisiones de negocio (31.8%). 

Cada vez más organizaciones adoptarán herramientas de analítica integrada en 2023 porque son clave para lograr una ventaja competitiva y el crecimiento empresarial. Aquí hay algunas tendencias importantes que darán forma al futuro de la inteligencia de negocios en 2023:

• Datos como Servicio (DaaS) – DaaS es una estrategia de gestión de datos que utiliza la nube para ofrecer servicios de integración, procesamiento, almacenamiento y/o análisis de datos a través de una conexión de red con el fin de mejorar la agilidad de las cargas de trabajo de datos, acelerar el tiempo de obtención de información e incrementar la fiabilidad e integridad de los datos empresariales.  
• Cuartos Limpios de Datos – Compartir datos adhiriéndose a las regulaciones de privacidad siempre ha sido un desafío para las empresas. Pero los cuartos limpios de datos están aquí para cambiar eso para mejor. Al usar cuartos limpios de datos, ahora es posible gestionar datos de manera efectiva, identificarlos y compartirlos de una manera segura que se alinea con las reglas de privacidad.  
• ESG – Eambiental, Ssocial, y Gla gobernanza son tres componentes clave de análisis de datos que las empresas necesitarán adoptar en 2023 para determinar la eficacia ambiental y la sostenibilidad de su organización.  
• - IA y algoritmos de aprendizaje automático reinventan la forma en que los usuarios interactúan con la analítica y la gestión de datos al ayudar a crear o proporcionar capacidades de tejido de datos, catálogos de datos de organización inteligente, limpieza de datos impulsada por IA, preparación de datos de autoservicio, y más. – Los algoritmos de IA y aprendizaje automático revolucionan la forma en que los usuarios interactúan con la analítica y la gestión de datos al ayudar a crear o proporcionar capacidades de tejido de datos, catálogos de datos inteligentes para la organización, limpieza de datos impulsada por IA, preparación de datos de autoservicio, y más. 
• Lakehouse de datos – Muchas empresas ya han realizado grandes inversiones en tecnología, plataformas en la nube y sistemas digitales. Para obtener un mayor ROI de estas inversiones, estas organizaciones necesitan combinar lagos de datos y almacenes de datos para formar un data lakehouse que aporte velocidad, almacenamiento y eficiencias operativas adicionales.

Cómo le fue a la industria del software en 2022

Los datos muestran que ha habido una ligera desaceleración en el impulso y una disminución en el crecimiento de los ingresos para los desarrolladores de software, con solo el 18.8% de los desarrolladores de software informando un aumento en los ingresos en 2022, en comparación con el 25% en 2021. Sin embargo, los desarrolladores de software informaron una caída de casi el 10% en el número de despidos y una disminución significativa en la pérdida de financiación en 2023, lo que son puntos brillantes de la industria.

El porcentaje de desarrolladores que asumieron nuevos proyectos cayó ligeramente en 2022, con un 33.3% reportando nuevos esfuerzos, en comparación con el 36.22% en 2021. Solo una cuarta parte (25%) se expandió a nuevos mercados, una caída del 8% con respecto al año anterior. Las solicitudes de propuestas también disminuyeron en 2022, con una reducción del 12% con respecto a 2021.

Las empresas tecnológicas se expandieron rápidamente durante la pandemia y aunque algunas se están reestructurando y ajustando el cinturón tras la sobreexpansión, las iniciativas de transformación digital brindan nuevas oportunidades de crecimiento e ingresos para los desarrolladores de software.  

Cómo los desarrolladores de software harán crecer el negocio en 2023

Aunque los resultados de crecimiento de 2022 fueron algo decepcionantes, la industria del desarrollo de software tiene grandes planes de crecimiento para 2023. 

Los planes de expansión de la industria de desarrollo de software para 2023 son:

• Adoptar nuevas tecnologías/aplicaciones (37.90%)  
• Expandir a nuevos mercados (35%)  
• Asumir nuevos proyectos (32.50%)  
• Aumentar los ingresos (31.40%)  
• Aumento en solicitudes de propuestas (31.40%) 

Adoptar nuevas tecnologías/aplicaciones puede añadir grandes oportunidades de ingresos para las empresas. Como mínimo, tales tecnologías y aplicaciones reducen costos y ahorran dinero. Por otro lado, incorporar nuevas características a sus productos mejora el valor de su oferta, por lo que puede aumentar sus precios, o ofrecerlas como características especiales para aumentar las ventas a los clientes.  

Por ejemplo, imaginemos que tienen un software de gestión de propiedades y que recientemente introdujeron capacidades de BI como parte de su conjunto de funciones para ayudar a sus clientes a analizar fácilmente datos sobre sus unidades de alquiler vacacional. Para el propósito de nuestro ejemplo, digamos que cobran a sus clientes $5 por usuario al mes. Pueden incluir todas sus funciones de gestión de propiedades en ese precio y luego hacer que la solución de análisis se venda a un precio fijo, además del precio basado en asientos. 

Conclusión

La industria del desarrollo de software sigue enfrentando dificultades para cubrir puestos de desarrollo de software cualificado mientras corremos para digitalizar el mundo empresarial. Sin embargo, las herramientas de bajo código/sin código están ayudando a aliviar la escasez de talento. La encuesta también encontró que, si bien los desafíos de regreso al trabajo se han resuelto en su mayoría, la industria sigue enfrentando un desafío real en comunicación y colaboración dentro de los equipos, especialmente aquellos que trabajan de forma híbrida y remota. Afortunadamente, las nuevas plataformas de software de lugar de trabajo digital están ayudando a conectar mejor a los equipos, sin importar dónde estén. Si bien 2022 mostró una ligera desaceleración del impulso, se espera que 2023 sea un año de adopción de nuevas tecnologías, expansión a nuevos mercados y aumento de ingresos. 

La industria tecnológica, por su propia naturaleza, seguirá experimentando cambios y desarrollos significativos a medida que un asalto de nuevas tecnologías abra la puerta a nuevas innovaciones, especialmente en el lugar de trabajo híbrido. Las empresas tecnológicas que quieran capear la tormenta deben seguir el ritmo de las nuevas herramientas y tecnologías. La innovación significa más disrupción y, al mismo tiempo, más oportunidades para aquellos que pueden mantenerse al día y evolucionar. 

Acerca de la encuesta

Más de 2000 desarrolladores de software y profesionales de TI participaron en la encuesta Reveal 2023 de Infragistics de diciembre de 2022 a enero de 2023.

Si tienes alguna pregunta sobre la encuesta o nuestro producto de analítica integrada Reveal, puedes contactarme en CaseyM@revealbi.io . Estaré encantado de ayudarte y responder tus preguntas.

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